题目类型：
判断题
题目内容
麦克利兰的研究证明，高度社交需要对管理人员最为重要。
正确答案
B
题目解析
麦克利兰的研究证明，权力需要对管理人员是最为重要的，有效管理者合理的需要结构通常是：高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要，这是由管理者的职位特点、工作性质决定的。P187